★★★★☆
8.7 étoiles sur 10 de 791 Commentaires client
Rupture de contrat est un livre par Harlan Coben, paru le 2011-09-15. Ce livre comprend plus de 352 pages et peut être obtenu en format PDF ou E-Pub. Vous pourriez obtenir le livre en ligne. Obtenez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Rupture de contrat
La ligne suivant sont affichées les informations importantes relatives aux Rupture de contrat
Le Titre Du Livre | Rupture de contrat |
Sortié Le | 2011-09-15 |
Langage | Français & Anglais |
ISBN-10 | 1298554831-APW |
ISBN-13 | 654-8229560598-LHM |
de (Auteur) | Harlan Coben |
Traducteur | Oluwatimilehin Berenice |
Nombre de Pages | 352 Pages |
Éditeur | |
Type de Données | PDF ePub AMZ BBeB RTF |
Taille du fichier | 63.29 MB |
Nom de Fichier | Rupture-de-contrat.pdf |
PDF Rupture de contrat Livre En Anglais
Les cas de rupture du contrat de professionnalisation ...Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI, l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle versée au terme de la rupture du contrat ne peut pas être inférieure à l’indemnité de licenciement prévue et est due quelle que soit l’ancienneté du salarié.
La rupture du CDD (contrat de travail à durée déterminée)Quelle est la sanction pour une rupture en dehors des cas autorisés ? Pour une rupture à l'initiative de l'employeur : si l'employeur rompt le contrat en dehors de la période d'essai et des cas autorisés, il doit payer au salarié une somme au moins égale à la rémunération que ce dernier aurait perçue jusqu'au terme du contrat.
Rupture du contrat dans le secteur privé (démission ...Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page.
Lettre de rupture du contrat de travail - JurifiableLorsqu'un employeur ou un salarié souhaite mettre fin au contrat de travail auquel il est assujetti, il doit adresser une lettre de rupture de contrat de travail à l'autre partie. Si la décision de rompre le contrat de travail a été prise par le salarié, il s'agit d'une lettre de démission .
Rupture anticipée d’un CDD ou d’un contrat intérimVous décidez, en accord avec votre employeur, de mettre fin à votre contrat d’intérim ou à votre CDD. Dans ce cas, il faudra signer un écrit constatant votre accord et prévoyant les effets de la rupture.